为深入落实立德树人根本任务，凝聚全员育人共识，明确下一阶段重点。9月29日，人居学院在创新港召开师德师风建设大会暨全院教职工大会。会议由学院副院长张硕英主持，全院教职工参会。

学院党委书记杨鹏作讲话。他表示，长期以来，学院全体教师坚守育人初心、深耕教学一线，在人才培养、教学改革、学科建设等工作中恪尽职守、奋勇争先，以扎实的履职成效和优良师风筑牢学院高质量发展的师资根基。教育之本，在于师德；育人之要，贵在担当。本次大会核心目的是致敬优秀、礼赞耕耘、传承薪火，并代表学院向全体教职工的辛勤付出致以诚挚感谢。杨鹏强调，学院始终将师德师风建设始终摆在师资队伍建设首要位置，将持续常态化开展师德培育、典型选树和荣誉表彰工作。大力弘扬教育家精神，厚植尊师重教的学院文化生态。他希望全体教职工坚守为党育人、为国育才初心使命，严守师德底线、精进育人本领，传承弘扬西迁精神，以先进典型为标杆，立德修身、潜心治学，努力成长为政治过硬、师德高尚、业务精湛的新时代好老师。

大会设置“致敬耕耘”表彰环节，对近三年在人才培养工作中获得各类表彰、奖项的优秀教师进行献花致敬。学院党委书记杨鹏、院长许领为获奖教师送上鲜花，向他们深耕讲台、潜心育人的敬业担当和无私奉献致以诚挚祝贺与崇高敬意。

在“迎新聚才”环节，新入职教师依次自我介绍，分享教育初心与职业发展规划，充分展现了青年教师朝气蓬勃、锐意进取的良好风貌。学院对新教工的加入表示热烈欢迎，寄语青年教师尽快融入学院、站稳讲台、锤炼本领、成长成才。同时，号召全院资深教师发挥传帮带引领作用，互帮互助、携手共进，凝聚起全院同心同向、协同育人的强大合力。

本次大会特设“薪火相传”师德传承环节，由新入职教师代表为从教三十年、四十年的老教师代表献花致敬。一束鲜花承载崇高敬意，一份传承接续育人初心。会议希望老教师们持续发挥示范引领、传帮带教作用，倾囊传授育人经验。勉励青年教师以老前辈为榜样，赓续优良师德师风，接续扛起教书育人的时代使命。

随后，副院长张硕英、翟斌庆、张猛分别就绩效分配改革、人才培养方案优化、科研建设及校园保密等重点工作开展政策宣讲与全面部署，细化任务标准，明确工作方向和目标。推动学院各项工作规范化、高质量落地。

学院院长许领作总结讲话。许领院长充分肯定了全院教师在师德建设、人才培养、教学科研、学院发展中的突出贡献，对全院教职工的辛勤付出表示感谢。并结合学院发展现状与未来规划，对学院师德师风建设、师资队伍建设、重点工作推进提出明确要求。他强调，全体教职工要坚守为师初心、严守师德规范、精进育人能力，传承西迁精神与师道初心，凝心聚力、实干笃行，共同推动学院各项事业再上新台阶。

此次大会进一步筑牢了全院教师的思想根基，明晰工作方向。下一步，人居学院将持续常态化抓实师德师风建设，树典型、立标杆、传薪火、强队伍，以优良师风涵养纯正教风学风，以优质师资夯实人才培养根基，持续推动学院办学育人事业高质量发展。

文字：人居学院党委

图片：人居学院 吴志勇 徐明乾