为扎实做好2026级研究生迎新育人工作，引导新生不断强化身份认同、集体荣誉感与学院归属感，9月6日晚，人居学院召开2026年“攀登计划”研究生骨干研习营（下称“攀登班”）学员见面会。本次活动以理论学习夯实思想根基，以朋辈分享传递实干力量，以互动交流凝聚青年共识，为学员后续开展科研学习、主动融入学院建设发展筑牢根基、积蓄动能。人居学院团委书记薛同宣、学院兼职辅导员、2025级学生骨干代表以及2026级“攀登班”全体学员参加见面会。见面会由兼职辅导员赵子琛主持。

会议伊始，全体参会人员共同重温习近平总书记来校考察重要讲话精神以及给四所交通大学全体师生重要回信精神，深入学习习近平总书记关于青年和青年工作的重要论述。大家一致表示，将深刻感悟总书记对交大师生的殷殷嘱托，传承弘扬西迁精神，把个人理想追求同国家战略需求紧密结合，既要深耕科研练就过硬本领，也要扛起西迁精神新传人的责任使命，在服务集体、担当实干中挺膺作为，努力发挥青年先锋模范作用。

薛同宣向2026级“攀登班”学员致以热烈欢迎，鼓励大家应当持续加强理论学习，把西迁精神内化于心、外化于行，在投身集体建设、服务学生成长的过程中砥砺品格、增长才干。结合往届“攀登班”青年骨干的成长实际，他谈到，科研工作是研究生的最基本任务，要在科研过程中培养“发现问题、分析问题、解决问题”的能力，正确处理好科研学习与未来规划之间的关系，主动加强与导师的充分沟通交流，秉持“肯下苦功夫、敢啃硬骨头”的科研态度深耕钻研，为实现高水平科技自立自强贡献青年力量，在双向实践中实现协同共进、综合提升。

兼职辅导员张博、团委学生副书记李杨、研究生会负责人李逸博依次作经验分享。张博、李杨结合党建、团学工作履职经历，从青年思想引领落地、支部制度规范落实、专题活动策划组织、班级凝聚力建设、社会实践与志愿服务等多个维度，细致拆解学生工作中的现实难点与常见问题，既分享开展组织动员、沟通协调的实操方法，也谈及学生骨干平衡奉献与自我成长的切身体会，为“攀登班”学员后续参与学院建设提供实践参考。李逸博介绍学院研究生会的部门设置、核心业务职能与日常运行模式，结合具体工作案例帮助新生明晰参与学生服务工作的渠道与能力要求，鼓励同学们立足自身专业背景与兴趣特长，积极参与到学院服务与集体建设当中，在实干中实现自我历练。

交流互动环节，2026级“攀登班”学员逐一自我介绍，分享求学经历、兴趣特长，畅谈研究生阶段的思考与期许。广大学员纷纷表示，将珍惜“攀登班”的培养平台，既要沉下心扎实做好科研积累，也愿意主动担当服务同学、建设集体的责任，希望在和身边伙伴的并肩同行中，锤炼综合能力，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。现场氛围轻松融洽，学员们在交流互动中破除陌生隔阂，搭建起同辈互助的沟通纽带。

本次见面会既是“攀登班”学员的启航第一课，也是学院夯实青年骨干思想引领、完善青年培育全链条的重要一环。下一步，人居学院将紧扣青年成长成才需求，扎实落地“攀登班”系列培养举措，持续优化青年骨干全周期培养体系，引导学员在理论学习中筑牢信仰，在科研攻坚中锤炼本领，在服务奉献中践行担当，努力成长为堪当重任的时代新人。

文字：倪博轩 李杨

图片：肖潇 高蕊