为统筹做好博士研究生招生工作,支持学院各学科协调发展,加强研究生教育工作,提高研究生培养质量和管理水平,人居学院近日在创新港校区19号楼19-2092组织召开院内导师座谈会。常务副院长许领、院长助理陆世锋和12位导师参加本次座谈会。本次座谈会旨在了解导师在研究生招生、培养、学位授予等过程中所遇到的问题,并听取导师对学院博士研究生招生工作的意见和建议。座谈会由常务副院长许领主持。

首先,许领常务副院长传达了学校导师管理及招生工作中相关政策规定及制度执行情况,并对学院博士研究生指导教师招生资格认定、工作流程进行了介绍。
其次,与会的研究生导师代表积极发言,提出了指标分配流程及业绩标准需更加透明化、业绩统计需根据历年招生情况动态调整、采用不限年度积分制、招生指标和负面清单联动、向弱势研究方向适度倾斜、以团队形式进行业绩统计等多条建议。许领、陆世锋针对导师提出的疑问逐一进行了答复。

最后,许领常务副院长对本次座谈会做了总结发言。他表示招生工作流程、文件、制度将严格遵循公开、公正、公平原则,本次座谈为招生工作的规范化、透明化、科学化奠定了基础;同时,也表示导师们在今后的工作中遇到问题可及时向学院反馈,学院将为导师们提供支持和帮助。
文字:陆世锋、郭愔
图片:郭愔
审核:陆世锋